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一、是先行政复议，还是直接行政诉讼？
根据国务院《工伤保险条例》第五十五条之规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）（四）（五）。。。”从这一规定来看，对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。这一条款在表述上对救济途径的选择使用是“可以”而不是“应当”，说明该规定对工伤认定结论不服，救济途径是可以选择的，可以使用复议程序，也可以选择行诉讼途径。
另外，人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第二十三条规定：“职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”这一部门规章再次明确确定，当事人可以选择直接申请行政复议或行政诉讼。
结合《行政诉讼法》第37条：“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。”
因此，对工伤认定结论不服，既可以先申请行政复议，对复议结果不服的，再提起行政诉讼；也可以直接向人民法院提起行政诉讼。即行政复议不是行政诉讼的必经程序。
二、相关的期限。
根据《行政复议法》 第9条规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”
《行政诉讼法》第38条规定：“公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定，法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外”。
《行政诉讼法》第39条规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，法律另有规定的除外。”
由此，申请行政复议的，应当在60日内提出；直接向人民法院申请行政诉讼的，应当在90日内提出。均自知道作出具体行政行为之日起计算。对复议结论不服或复议期满不作决定的，向人民法院提起行政诉讼的期限为15日。
三、救济机关的选择。
复议机关的选择：根据《行政复议法》第12条规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。”例如，对山东省莱芜市社会保险行政部门作出的工伤认定结论不服的，既可以向山东省莱芜市人民政府申请复议，也可以直接向山东省社会保险行政部门申请复议。
诉讼机关的选择：根据《行政诉讼法》第17条：“ 行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。”
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